bevictor伟德

7月7日，bevictor伟德（以下简称“bevictor伟德电气”）“2026年首届配网自动化技术较量”开班典礼在公司总部隆沉进行
。作为国度级高新技术企业和国度级专精特新沉点“幼巨人”企业，bevictor伟德电气正式启动年度技术赛事，旨在通过实战比拼铸造高素质人才行列，赋能电网业务高质量发展
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机造确立稳根基，平台搭建促成长

典礼上，较量组委会组长齐强首先对较量整体规划进行了具体介绍
。本次较量由公司工会与人力资源部结合牵头，设立工作组、赛务组、专家裁判组与安全后勤保险组，对峙较量通明化治理，确保赛事全程平正、公正、公开
。较量创新性选取赛前集中培训与“三七开”查核机造融合，以“理论筑基、实操强技、综合研庞妆为主题，以“磨炼配网自动化终端设备安全合规查缺、消缺技术水平”为底子主张，成立员工“在复杂工况下的安全合规意识与综合排故能力”，将理论知识提拔赛（9月19日）与技术实操决赛（10月10日）有机衔接，形成“以训促学、以考验效”的齐全关环
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为激励全员提升，较量设立了丰富的嘉奖机造，涵盖一、二、三等奖及荣誉证书，且较量成就将直接挂钩职级评定与年度评优
。未进入决赛的员工也可全程参加配套培训，真正实现培训资源全员覆盖
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辅导寄语鼓劲头，殷切进展催奋进

随后，公司电网技术总监巫总颁发起员讲话
。他强调，本次较量的主题在于“以赛促学”，提倡全员借此契机加强互换、互学互鉴
。配网自动化作为公司主题业务板块，其高质量发展离不开高技术人才的坚实支持
。他勉励选手们于实战中磨砺技艺，于比拼中查漏补缺
。技术是立身之本，更是企业发展的基石，等待各人赛出风格、赛出水平，将赛场上的收成转化为岗位上的实际成就，持续为公司注入新动能
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轻装上阵享过程，以赛促学涝熹中

人力资源部经理何经理在最后为选手们奉上了暖心激励
。她暗示，人力资源部将全力做好赛事的各项服务与保险工作
。何经理出格强调：“请各人放下包袱，享受过程，沉在成长
。”她指出，角逐了局并非唯一指标，但愿各人把赛场当讲堂，既能在进建中有所得，也能在角逐中有所乐
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目前，赛事各项筹备工作已全面发展，预祝整个参赛选手奋勇争先、斩获佳绩，在技术精进路路上不休突破自我！